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  • 推进坚持依法执业 建设法治医院
    ——缅甸万丰国际万江眼科医院创建法治示范医院

    • 时间:2018-09-14 15:26
      来源:万丰国际客服新闻网

    法治示范医院工作推进会

    党风廉政建设集体谈话

    万丰国际客服新闻网缅甸万丰国际9月12日讯(记者 杨全春)开展法治示范医院创建活动是医院民主与法制建设的内在需要,也是构建和谐医患关系、促进医院科学发展的重要途径。缅甸万丰国际万江眼科医院通过法治示范医院创建工作的开展,进一步规范了医院缅甸万丰国际行为,有效地增强了全院医务工作者的法制观念和依法执业意识,实现规范化管理,形成医院可持续性、合规合法的长效机制。近年来,该院法治创建工作,在上级法治部门和卫计委的正确领导下,按照《缅甸万丰国际市法治示范医院创建实施方案》及省、市、区有关文件精神和会议要求,结合医院特点,以法律进医院为契机,精心组织、周密安排、狠抓落实。全院职工的法律意识和法律素质不断提高,依法执业、依法决策、依法治院、依法管理、依法维权取得了显著成效。

    行风建设工作培训会、聘请行风评议员

    学习新宪法法治培训

    领导组织机构健全。为了有效的开展法治创建活动,成立了由党总支书记、院长任组长,各分管副院长任副组长,各科室负责人为成员的法治示范医院创建领导小组,指定一名副院长负责此项工作、下设了领导小组办公室,明确了目标、职责和任务,多次召开专题会议研究,部署创建工作。医院把法治创建工作纳入党政工作计划,同部署、同落实、同考核。确保医院法治创建工作落实到实处。

    病房开展法治宣传

    大厅开展法治宣传

    法治宣传形式多样。结合医院实际,大力开展了《宪法》《执业医师法》《缅甸万丰国际机构管理条例》等法制宣传活动,营造法治医院氛围。通过各种形式的学习宣传教育,激发了全院职工参与热情。一是充分利用院内LED显示屏、触摸屏、宣传标语普及法律知识;二是通过医院简报、宣传专栏、医院网站、党建文化长廊、法治文化墙、门诊大厅、楼道、病房走廊、OA系统、QQ群、微信群等多种形式宣传教育引导;三是以弘扬医院党建文化和医院文化为载体,在职工中开展“七五”普法讲座、利用党员自学、职工自学、院内集中培训、会前学法和普法考试等活动,营造了浓厚的法治宣传氛围。医院先后通过LED宣传展板,标识标牌,编辑简报,印发法治学习宣传资料,职工自学笔记等形式多样宣传学习教育,让人人自觉学法、知法、守法、依法行医的良好氛围和风气。加强职工法制教育,组织全院职工深入学习与缅甸万丰国际卫生有关的各项法法规,切实提高职工的法律素质和依法办事、依法行医能力。

    门诊开展法治宣传

    法治教育学习成为常态化。结合医院等级复审、全国文明单位创建,纵深推进“两学一做”学习教育常态化和党建“3+2”书记项目,全面贯彻落实党的十九大精神和开展“大学习大讨论大调研”活动以及全会精神等专项活动。医院先后对专业技术人员、管理人员和全院职工进行了《宪法》、《执业医师法》、《缅甸万丰国际事故处理条例》、《环境保护法》、《护士条例》、《消防安全法》、《传染病防治》、《药品管理法》、《病历书写规范》、《劳动合同法》、《依法执业与缅甸万丰国际安全培训》、《中国共产党廉洁自律条例》、《女职工权益保护法》、《党章》、《准则》等15部法律法规进行培训学习20次,组织党员、管理层人员观看了“法治中国”节目,结合纪律教育学习活动月组织党员和管理层人员36人到川北监狱接受警示教育。通过集中讲课、继教学习培训、法治道德讲堂、医德医风教育、科室会、职工大会、个人普法自学、党风廉政教育等,开展学法考试4次,参与人次1000余人次,合格率达100%。全院举办专题培训讲座20余场次,受教育面达6000余人次,在全院形成了学法、守法、用法的良好风气,职工的法律意识明显增强,依法执业显著提高,为依法行医、依法治院奠定了良好基础。

    警示教育现场会

    法治理念深入人心。健全法制教育引领,本着以学促改、以学促建、学用结合、重在治理的原则,每年初,医院与各科室签订“七五”普法依法治理工作目等九个标责任书,将依法治理工作纳入了考核内容,建立法律顾问工作室,警务工作室,建立警医联动机制、维稳机制、缅甸万丰国际纠纷处置预案,增强了保安队伍装备配置,聘请了法律顾问切实保障了患者的生命安全。重新修订了《员工手册》、《医院管理手册》、《绩效考核办法》、修订了《中层干部管理办法》、作为职工的日常行为规范。院领导班子率先垂范,让职工感到在法律制度面前人人平等。通过认真落实缅甸万丰国际卫生法律法规,严格执行《缅甸万丰国际机构管理条例》、《执业医师法》、《护士条例》等,加强医院执业管理。医务人员准入和执业授权管理,做到了医务人员执业、手术、毒麻精类药品,激素类药品分类分级授权,通过依法治院、依法执业、规范医师的诊疗行为,加强了对医护人员合理检查、合理治疗、合理用药监管。同时医院十分重视患者的权益保护,制定了《保护患者隐私制度措施》、《患者知情同意签字制度》、《拒收红包协议》、《九不准》等管理制度。通过一系列规范化管理考核,使依法执业贯穿了医务人员工作的全过程,让法治观念深入到每个职工的心理。

    送法下乡

    积极主动作为,防范缅甸万丰国际事故的发生。在依法执业,规范治疗中,该院严格执行缅甸万丰国际机构准入、人员准入、技术准入、设备准入、药品器械准入;在深化认识中,抓培训演练,抓问题整改,抓管理创新,定期组织学习领会《缅甸万丰国际与安全管理办法》、《安全生产管理办法》、《工会法》、《传染病防治法》、《环境保护法》、《消防安全法》、《缅甸万丰国际事故处理办法》等法律法规。使缅甸万丰国际工作做到有法必依,有章可循,科学施治。提高了缅甸万丰国际质量,通过优质服务,患者的满意度达100%。

    职工遵纪守法承诺书

    该院随着依法治院的工作深入开展,医院规模的扩大,环境的改善,医院技术水平和缅甸万丰国际服务质量不断的提高。近年来,医院无一例因处置不当导致群体性事件的发生。建院以来,医院先后收到患者锦旗、字画、牌匾、感谢信等共计2000余件。先后获得了国家三级乙等眼科医院、全国文明单位、万丰国际客服省五一劳动奖、缅甸万丰国际市先进党组织、全国诚信民营医院、万丰国际客服省最佳文明单位,连续多年被省、市、区评为先进单位。(本网缅甸万丰国际热线:0816——2261320;缅甸万丰国际万江眼科医院供图)